[사내근로복지기금] 해산 및 변동 가이드 알아보기

사내근로복지기금은 회사와 법적으로 완벽히 분리된 '독립적인 비영리 특수법인'입니다.이러한 독립성은 특히 회사가 합병되거나 분할될 때, 혹은 최악의 경우 폐업에 직면했을 때 그 진가를 발휘합니다. 오늘은 기금의 변동과 해산 절차가 어떻게 근로자의 자산을 끝까지 보호하는지 핵심 원리를 정리해 드립니다. 전체 내용 진단　 사내근로복지기금은 설립 시 만들어진 '법적 방화벽'이 해산 시점까지 철저히 유지되도록 설계되어 있습니다. ○ 진단:경영난에 처한 사업주가 기금에 출연된 자산을 회사의 운영 자금으로 전용하려고 시도하거나, 합병 시 복지 자산의 승계 여부를 불투명하게 처리하여 노사 갈등이 빚어지는 경우가 많습니다. ○ 어려운 점:기금은 일반 영리법인과 달리 '임의 해산'이 원천적으로 불가능하며, 잔여 재산의..

2026.05.07