[사내근로복지기금 설립] 절세와 복지를 동시에 잡는 비결 알아보기

최근 기업의 인재 확보와 법인세 및 소득세 절감을 위해 '사내근로복지기금' 설립에 대한 관심이 높아지고 있습니다. 전체 내용 진단　 사내근로복지기금은 기업 이익의 일부를 기금으로 출연하여 근로자의 복지 증진에 사용하는 제도입니다. ○ 문제점: 복잡한 설립 등기 절차, 정관 작성의 오류, 관할 지방고용노동관서 인가 과정에서의 서류 미비로 인해 설립 기간이 무기한 지연되는 경우가 많습니다. ○ 어려운 점: 노사를 대표하는 사내근로복지기금협의회 구성 및 출연 비율 결정 등 노사 간의 합의 도출과 까다로운 법적 요건 충족이 가장 큰 난관입니다. 기금 출연은 얼마를 해야 하나요?　 법적으로 정해진 최저 또는 최고 한도는 없습니다. 일반적으로 세전 순이익의 5% 정도를 기준으로 권장하지만, 회사의 재무..

2026.05.04