[사내근로복지기금] 기금 원금 90% 합법적 사용 비결! 알아보기

사내근로복지기금을 운영하시는 대표님들의 가장 큰 고민은 단연 "내가 낸 출연금인데 왜 마음대로 쓰지 못하고 묶여 있는가"입니다. 기금은 법적으로 자산 보호를 위해 원금(기본재산) 사용 한도를 엄격히 제한하기 때문입니다. 하지만 정관에 단 한 줄의 '마법의 조항'만 제대로 설계해 두면, 이 묶인 돈의 최대 90%까지 합법적으로 활용할 수 있는 길이 열립니다. 그 핵심 비결을 핵심만 빠르게 짚어드립니다. 전체 내용 진단　 ○ 현실적인 문제점 (진단) 대부분의 기업이 기금 설립 시 '표준 정관'을 그대로 사용합니다.이로 인해 당해 연도 출연금의 50%만 복지비로 쓰고, 나머지 절반은 기금 통장에 무의미하게 묶여 기업의 실질적인 자금 유동성이 크게 저하됩니다. ○ 해결 방향 자사 직원뿐만 아니라 '협력업체(..

2026.06.29